Puesto que desde tu empresa queréis crear un plan para la igualdad de mujeres y hombres, es importante saber qué implica embarcarse en ello y conocer cuáles son los procedimientos imprescindibles que debéis seguir, así como las cuestiones más relevantes para su correcto diseño y puesta en marcha.

Además, también os haremos algunas recomendaciones a fin de que el proceso os resulte sencillo y ágil. Por lo tanto, en este documento tenéis información básica sobre los planes de igualdad, elementos clave y un guion mínimo que debe seguir el documento que elaboréis.